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Départ sécurisé

Un départ non cadré laisse des badges actifs et du matériel non restitué, l’offboarding doit être aussi rigoureux que l’onboarding.

Ce qui se passe sans plateforme unifiée

Un collaborateur quitte l’entreprise vendredi. IT coupe le compte, mais le badge reste actif, le laptop n’est pas rendu et le bureau n’est pas libéré dans l’inventaire.

Ce qui est en jeu

  • Sécurité des accès physiques et logiques.
  • Récupération du matériel et maîtrise du parc.
  • Conformité RGPD et procédures internes.

Avec Task FM, étape par étape

  1. 01 · Annonce

    Checklist départ

    Date de sortie, site, manager et RH alignés sur le même flux.

  2. 02 · Accès

    Badge et accueil

    Désactivation badge, consigne accueil, visiteur éventuel révoqué.

  3. 03 · Matériel

    Restitution inventaire

    Laptop, téléphone, clés : statuts mis à jour ou tâches de récupération.

  4. 04 · Clôture

    Bureau libéré

    Poste disponible pour la prochaine arrivée, sans mauvaise surprise.

Ce que l'organisation gagne

  • Départs sans accès résiduels.

  • Inventaire et plans à jour automatiquement.

  • Preuve de procédure pour les audits.

Modules impliqués dans la chaîne

Ce cas ne s'arrête pas à Onboarding / Offboarding : les données circulent sans ressaisie.

Voyons comment Task FM s'intègre à votre organisation

Un échange concret sur vos sites, vos équipes et vos outils actuels, pour identifier où centraliser en premier.

  • 30 minutes, en visio
  • Sans engagement commercial
  • On part de vos sites et modules prioritaires

30 minutes en visio avec Damien

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